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化工分企业开展安全员“返岗”活动,力保安全“不溜岗”
永利爆大奖安全网址:2020-08-28点击量:350 单位:化工分企业 编辑:刘小勇 文章字符数: 1730 分享到:

“艳龙,听说从8月份开始,你们安全环保科所有管理技术员都要返回原岗位进行‘深造’?那你回来时,我必须得给你安排点硬活干啊!”

“必须的!我可是带着任务回‘娘家’取经的,比如开展风险隐患深层次辨识排查,习惯性违章引领,安全事故‘再教育’和‘回头望’,你说这哪个不是硬活?”

“啊!原来你是这样‘返岗’?那我还是不敢使唤你了。”

为了充分发挥专业安全管理人员的安全管理职能,近期,化工分企业安全环保科安排安全管理技术员深入原工作班组岗位,通过开展隐患排查、风险辨识、“三违”整治、事故案例“再教育”和防范措施“回头看”,解决班组深层次安全管理问题,切实践行“长版引领实现短板提升”的安全管理经验,力保企业安全“不溜岗”。

风险辨识“显微镜”,突出预防为主

“嗨!你知道什么是风险辨识‘显微镜’吗?”

“当然知道啦!所谓风险辨识‘显微镜’就是将岗位上潜伏较深的‘老虎’给揪出来,消灭掉!”

为了查找深层次的“老虎”“豹子”“苍蝇”,安全环保科本次“返岗”的核心任务就是从危险化学品、非危险化学品、能量、作业活动、人员行为五个方面进一步开展风险辨识,找出前期风险辨识的真空地带。同时,研判验证现有安全风险管控措施的实行有效性,最终确保岗位风险辨识更加全面,措施落实可靠有效,做到真正把风险挺在隐患前。

隐患排查“啄木鸟”,力保治理为先

“千里之堤,溃于蚁穴。”为了消除生产系统潜在的安全隐患,安全环保科利用QQ群、班前班后会和微宣传等方式,让全员明晰本次“返岗”活动的目的,牢固树立“小隐患引发大事故”的理念。同时,要求“返岗”人员对照国家法律法规和标准,结合岗位风险辨识清单,对原工作班组岗位开展“精准”隐患排查,对发现的典型问题提出整改意见,并在当班期间进行“精准”讲解。换言之就是利用“返岗”人员对本岗位业务系统精通的优势,帮助岗位人员提升隐患排查意识和业务能力。

习惯性违章“精准帮扶”,彰显教育为本

“嗨!小张,你的耳塞呢?你不知道进入空压厂房巡检要佩戴耳塞?你长期不带耳塞会直接影响你的听力哦!”

“嘿嘿,你们真是太贴心啦!提醒的我都感觉内疚了,我马上就戴,以后绝不会忘记了。”

为了确保岗位人员行为安全,杜绝习惯性违章,安全环保科安排“返岗”人员通过观察、调研、检查等方式,及时发现并指正岗位人员日常操作中潜在的习惯性违章,开展违章人员“纠偏引领谈话”。同时,形成习惯性违章行为清单,针对性制定防范整改措施,切实将管理人员“四必做”管控法落到实处。

典型事故“再教育”,提升意识为王

“小张,你知道压滤刮板机检修时,操作柱为什么不是‘断电挂牌’而是更严格的‘上锁管理’呢?”

“当然知道啦!因为以前‘断电挂牌’检修时发生过事故,班长刚给永利爆大奖安全网址讲述过这个案例。”

历年事故数据显示,每年的8月份为安全事故的高发期,为了深刻汲取事故教训,提升员工安全意识,安全环保科组织专人对历年8月份事故案例的原因、措施进行再分析、再完善,形成了事故警示教育PPT。同时,要求“返岗”人员在“返岗”期间至少参加一次班组安全活动,在班组安全活动中宣讲一例本岗涉及的典型事故案例,通过“手指口述”的方式将事故情景还原,让事故防范意识植入每一个岗位人员的心中。

事故防范措施“回头看”,强化落实为安

“小张,如果我没记错的话,咱们受限空间作业隔离要采用盲板隔离,那你这次作业的盲板在何处?带我看一看吧!”

“好的,一共加了4块盲板,你看氮气管线进口有一块……”

“安全管理重在落实。”这是安全管理人员时常挂在嘴边的一句话。为确保事故防范措施得到有效落实,切实预防事故再次发生,安全环保科要求“返岗”人员对原工作班组岗位发生的事故防范措施落实情况进行“回头看”,逐条检查措施落实实行情况,对实行不到位的地方进行基于风险的安全评估,形成检查整改建议,坚决杜绝事故管控措施失控现象。

编辑:李建军


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